SUSTITUIR EL APARTADO 1 DE LA ACORDADA Nº 5/2004, TEXTO SEGÚN LA ACORDADA Nº 7/2013, POR EL SIGUIENTE: "CUANDO UN DEPENDIENTE DEL TRIBUNAL, SIN SER RELEVADO DE SUS FUNCIONES O TAREAS HABITUALES, DEBA SUBROGAR A OTRO EN SUS FUNCIONES O TAREAS, DEL MISMO NIVEL ESCALAFONARIO O UNO INFERIOR, DURANTE UN PERÍODO MAYOR DE 30 DÍAS, PERCIBIRÁ, MIENTRAS SE EXTIENDA ESA SITUACIÓN, UN SUPLEMENTO EQUIVALENTE A UN TERCIO DE LA REMUNERACIÓN, CON ADICIONALES, QUE CORRESPONDA A LA CATEGORÍA EN LA QUE SE DESEMPEÑE EL AGENTE AL QUE SUSTITUYE. CUALQUIERA FUERA LA CANTIDAD DE TAREAS SUPLEMENTARIAS, NO PODRÁ PERCIBIR MÁS DE UN ADICIONAL DE ESTA ESPECIE".

ESTABLECER QUE LOS SEÑORES JUECES DEL TRIBUNAL PERCIBIRÁN A PARTIR DEL 1º DE JUNIO DE 2022 UN SUELDO BÁSICO DE OCHOCIENTOS SETENTA MIL PESOS ($ 870.000).

ESTABLECER QUE EL ADICIONAL POR PERMANENCIA PARA LOS SEÑORES JUECES DEL TRIBUNAL, SE LIMITARÁ AL 10 % DEL SUELDO BÁSICO MENSUAL, QUE SE PERCIBIRÁ ÚNICAMENTE CUANDO TRANSCURRAN TRES AÑOS EN EL EJERCICIO DEL CARGO.

DISPONER UN TERCER INCREMENTO SALARIAL, PARA EL PRIMER SEMESTRE DEL AÑO EN CURSO, DEL CINCO POR CIENTO (5%) A PARTIR DEL 1º DE JUNIO DE 2022 Y UN PRIMER INCREMENTO SALARIAL, PARA EL SEGUNDO SEMESTRE DEL AÑO EN CURSO, DEL CINCO CON VEINTICINCO CENTÉSIMOS POR CIENTO (5,25%) A PARTIR DEL 1º DE JULIO DE 2022, QUE ABARCAN A TODO EL PERSONAL DEL TRIBUNAL, CON EXCLUSIÓN DE SUS JUECES Y JUEZAS.

ESTABLECER, PARA LAS SEÑORAS JUEZAS Y LOS SEÑORES JUECES DEL TRIBUNAL, UN INCREMENTO SALARIAL DEL CINCO POR CIENTO (5%) A PARTIR DEL 1º DE JUNIO DE 2022; Y DEL CINCO CON VEINTICINCO CENTÉSIMOS POR CIENTO (5,25%) A PARTIR DEL 1º DE JULIO DE 2022.

ESTABLECER QUE UN PUESTO DE NIVEL DE EJECUCIÓN EXISTENTE EN LA SECRETARÍA DE JURISPRUDENCIA Y BIBLIOTECA DE LA SECRETARÍA JUDICIAL DE ASUNTOS GENERALES, CONFORME LA ESTRUCTURA FUNCIONAL APROBADA POR LA ACORDADA Nº 11/2022, CORRESPONDE AL CARGO DEL ESCALAFÓN AYUDANTE ESCRIBIENTE, CATEGORÍA 9.

ESTABLECER LA FERIA JUDICIAL DE INVIERNO ENTRE LOS DÍAS 18 Y 29 DE JULIO DE 2022, AMBAS FECHAS INCLUSIVE.

DESIGNAR A LAS JUEZAS Y A LOS JUECES QUIENES PRESTARÁN SERVICIOS DURANTE LA FERIA JUDICIAL DE JULIO DE 2022: JUEZAS Y JUECES DRA. ALICIA E. C. RUIZ, DEL 18 AL 29 DE JULIO INCLUSIVE; DR. LUIS F. LOZANO, DEL 18 AL 29 DE JULIO INCLUSIVE; DR. SANTIAGO OTAMENDI, DEL 18 AL 29 DE JULIO INCLUSIVE;

ESTABLECER QUE, HASTA TANTO ESTE TRIBUNAL APRUEBE NUEVOS FORMULARIOS, LAS DECLARACIONES JURADAS PATRIMONIALES DEBEN SER PRESENTADAS CON LOS FORMULARIOS APROBADOS POR LA ACORDADA Nº 36/2014.

READECUAR LA ESTRUCTURA FUNCIONAL DE LA PRESIDENCIA, DE ACUERDO A LO QUE SE DISPONE EN LOS ARTÍCULOS SIGUIENTES.

CONVERTIR EL CARGO DE ASESOR JURÍDICO, CATEGORÍA 4, DE NIVEL DE DIRECCIÓN, EN UN CARGO DE ASESOR JURÍDICO, CATEGORÍA 3, DE NIVEL DE DIRECCIÓN, EN LA ASESORÍA JURÍDICA DEPENDIENTE DE LA PRESIDENCIA DEL TRIBUNAL, A PARTIR DEL 1º DE AGOSTO DE 2022.

ESTABLECER QUE UN PUESTO DE NIVEL DE SUPERVISIÓN EXISTENTE EN LA SECRETARÍA DE JURISPRUDENCIA Y BIBLIOTECA DE LA SECRETARÍA JUDICIAL DE ASUNTOS GENERALES, CONFORME LA ESTRUCTURA FUNCIONAL APROBADA POR LA ACORDADA Nº 11/2022, CORRESPONDE AL CARGO DEL ESCALAFÓN PROSECRETARIO ADMINISTRATIVO, CATEGORÍA 6.3.

CREAR UN (1) CARGO DE ESCRIBIENTE JEFE, CATEGORÍA 8, EN LA VOCALÍA DE LA JUEZA MARCELA DE LANGHE, A PARTIR DEL 1º DE JULIO DE 2022.

DISPONER UN INCREMENTO SALARIAL DEL SEIS CON SESENTA CENTÉSIMOS POR CIENTO (6,60%) A PARTIR DEL 1º DE AGOSTO DE 2022 Y DEL SEIS CON SESENTA CENTÉSIMOS POR CIENTO (6,60%) A PARTIR DEL 1º DE SEPTIEMBRE DE 2022, PARA TODO EL PERSONAL DEL TRIBUNAL, CON EXCLUSIÓN DE SUS JUECES Y JUEZAS.

ESTABLECER, PARA LAS SEÑORAS JUEZAS Y LOS SEÑORES JUECES DEL TRIBUNAL, UN INCREMENTO SALARIAL DEL SEIS CON SESENTA CENTÉSIMOS POR CIENTO (6,60%) A PARTIR DEL 1º DE AGOSTO DE 2022 Y DEL SEIS CON SESENTA CENTÉSIMOS POR CIENTO (6,60%) PARTIR DEL 1º DE SEPTIEMBRE DE 2022.

SUSTITUIR EL ART. 25 INCISO T) DEL REGLAMENTO INTERNO DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA, EL QUE QUEDARÁ REDACTADO DE LA SIGUIENTE FORMA: "T) ACTIVIDADES CIENTÍFICAS O CULTURALES Y REPRESENTACIÓN INSTITUCIONAL. T.1) EL/LA TRABAJADOR/A QUE CUENTE CON UNA ANTIGÜEDAD EN EL TRIBUNAL MAYOR DE 3 (TRES) AÑOS EN LA PLANTA PERMANENTE PUEDE SOLICITAR LICENCIA EXTRAORDINARIA CON PERCEPCIÓN DE HABERES A FIN DE DESARROLLAR ACTIVIDADES CIENTÍFICAS O CULTURALES QUE RESULTEN DE INTERÉS PARA LA FUNCIÓN, POR UN PLAZO DE HASTA 2 (DOS) AÑOS. EL TRIBUNAL PUEDE, POR DECISIÓN FUNDADA, AUTORIZAR A QUIENES NO SATISFAGAN EL REQUISITO DE LA ANTIGÜEDAD PARA GOZAR DE ESTA LICENCIA. SU OTORGAMIENTO QUEDA A CRITERIO DEL TRIBUNAL Y SÓLO PUEDE CONCEDERSE CUANDO, A JUICIO DE LA AUTORIDAD COMPETENTE, NO SE AFECTE SUSTANCIALMENTE LA DEBIDA PRESTACIÓN DEL SERVICIO, LO QUE DEBE PLASMARSE EXPRESAMENTE. LA SOLICITUD DEBE ESTAR ACOMPAÑADA DE TODA LA DOCUMENTACIÓN RELATIVA A LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR, A FIN DE QUE EL TRIBUNAL PUEDA EVALUAR LA PERTINENCIA DE SU OTORGAMIENTO. PUEDE OTORGARSE CON GOCE ÍNTEGRO O PARCIAL DE HABERES. SÓLO EN EL SUPUESTO DE LICENCIAS CON GOCE PARCIAL DE LOS HABERES EL TRIBUNAL PODRÁ EN LA PROPORCIÓN DE HABERES LIBERADA, DESIGNAR PERSONAL TRANSITORIO. ESTA LICENCIA ESTÁ CONDICIONADA A QUE EL/LA TRABAJADOR/A SUSCRIBA FORMAL COMPROMISO DE PRESENTAR, DENTRO DE LOS TRES MESES DE SU REINCORPORACIÓN, UN INFORME FINAL ACERCA DE LOS RESULTADOS OBTENIDOS CON UN PROYECTO DE PROPUESTA DE MEJORAS, Y DE PERMANECER EN SU EMPLEO POR UN PLAZO MÍNIMO QUE, CONTADO A PARTIR DE SU REINCORPORACIÓN, DEBE DUPLICAR AL DE LA LICENCIA OTORGADA. TAMBIÉN DEBE INDICAR EXPRESAMENTE QUE, EN CASO DE RENUNCIA ANTES DE DICHO PLAZO, SE OBLIGA A REINTEGRAR UN IMPORTE EQUIVALENTE Y ACTUALIZADO AL DE LOS HABERES PERCIBIDOS DURANTE EL PLAZO DE LICENCIA. EN TAL SUPUESTO, LOS HABERES A REINTEGRAR SE CALCULAN TENIENDO EN CONSIDERACIÓN LA CATEGORÍA DEL AGENTE Y LOS ADICIONALES QUE PERCIBIÓ AL MOMENTO DE USUFRUCTUAR LA LICENCIA, AL VALOR VIGENTE AL MOMENTO DE LA RENUNCIA. CUANDO ESAS ACTIVIDADES CAREZCAN DE INTERÉS PARA LA FUNCIÓN QUE DESEMPEÑA EN EL TRIBUNAL, EL BENEFICIO PUEDE OTORGARSE POR 1 (UN) AÑO, SIN PERCEPCIÓN DE HABERES Y SI ELLO NO AFECTARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO. T.2) EN ESTA DISPOSICIÓN QUEDAN COMPRENDIDAS LAS LICENCIAS PARA PARTICIPAR O ASISTIR A SEMINARIOS, CONGRESOS Y JORNADAS, Y LA JUSTIFICACIÓN DE INASISTENCIAS O DEL INCUMPLIMIENTO PARCIAL DE LA LABOR DIARIA Y PARA ELLAS NO RIGE LA ANTIGÜEDAD EXIGIDA EN EL PRIMER PÁRRAFO. T.3) EL TRIBUNAL PUEDE DISPONER QUE LOS/LAS TRABAJADORES/AS QUE PRESTAN FUNCIONES EN LAS DEPENDENCIAS A SU CARGO REALICEN REPRESENTACIONES INSTITUCIONALES EN CONGRESOS SEMINARIOS, SIMPOSIOS, REUNIONES DE TRABAJOS O CUALQUIER TIPO DE ACTIVIDAD QUE ASÍ LO AMERITE, CON GOCE DE HABERES

APROBAR EL PROYECTO DE PRESUPUESTO DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA PARA EL EJERCICIO 2023, QUE COMO ANEXOS I, II, Y III FORMA PARTE DE LA PRESENTE ACORDADA, EL CUAL CONTEMPLA UN TOTAL DE GASTOS Y NECESIDADES FINANCIERAS DE CINCO MIL CUARENTA Y SIETE MILLONES CUATROCIENTOS TREINTA Y NUEVE MIL OCHOCIENTOS CUARENTA Y OCHO PESOS ($ 5.047.439.848.-).

CONVERTIR EN CATEGORÍA 7.2 -OFICIAL- UN CARGO DE CATEGORÍA 8.1 -ESCRIBIENTE- EXISTENTE EN LA VOCALÍA DE LA JUEZA DE LANGHE, A PARTIR DEL 1° DE AGOSTO DE 2022.

MODIFICAR EL MONTO DE LA UNIDAD MINISTRO DE CADA UNO DE LOS JUECES CONFORME EL ANEXO IV DE LA ACORDADA N° 1/1998, "UNIDAD MINISTRO", EL QUE QUEDA ESTABLECIDO EN UN MILLON CIENTO DIECISEIS MIL QUINIENTOS TREINTA Y OCHO PESOS ($1.116.538).

CONVERTIR EN CATEGORÍA 9 -AYUDANTE ESCRIBIENTE- UN CARGO DE CATEGORÍA 6.3 -PROSECRETARIO ADMINISTRATIVO- EXISTENTE EN LA VOCALÍA DEL JUEZ LUIS F. LOZANO, A PARTIR DEL 1º DE SEPTIEMBRE DE 2022.

ESTABLECER QUE UN PUESTO DE NIVEL DE EJECUCIÓN EXISTENTE EN LA ASESORÍA DE CONTROL DE GESTIÓN DEPENDIENTE DE LA PRESIDENCIA DEL TRIBUNAL, CONFORME LA ESTRUCTURA FUNCIONAL APROBADA POR LA ACORDADA Nº 33/2022, CORRESPONDE AL CARGO DEL ESCALAFÓN PROSECRETARIO ADMINISTRATIVO, CATEGORÍA 6.3.

DISPONER UN INCREMENTO SALARIAL DEL NUEVE CON TREINTA CENTÉSIMOS POR CIENTO (9,30%) A PARTIR DEL 1º DE OCTUBRE DE 2022, PARA TODO EL PERSONAL DEL TRIBUNAL, CON EXCLUSIÓN DE SUS JUECES Y JUEZAS.

ESTABLECER, PARA LAS SEÑORAS JUEZAS Y LOS SEÑORES JUECES DEL TRIBUNAL, UN INCRIMENTO SALARIAL DEL NUEVE CON TREINTA CENTÉSIMOSPOR CIENTO (9,30%) A PARTIR DEL 1° DE OCTUBRE DE 2022

MODIFICAR EL ARTÍCULO 7 DEL REGLAMENTO INTERNO DEL TRIBUNAL SUPERIOR, EL QUE QUEDARÁ REDACTADO DEL SIGUIENTE MODO: "7. SECRETARÍAS JUDICIALES EL TRIBUNAL SUPERIOR ES ASISTIDO POR CUATRO SECRETARÍAS JUDICIALES EN LAS SIGUIENTES ......

MODIFICAR EL NUMERAL 3. DE LA ACORDADA N° 3/2010, QUE QUEDARÁ REDACTADO DE LA SIGUIENTE FORMA: "EL PRESENTE RÉGIMEN COMPRENDE LOS SERVICIOS EXTRAORDINARIOS QUE CUMPLAN LOS FUNCIONARIOS QUE DESEMPEÑEN FUNCIONES DE CEREMONIAL. PARA LOS PROSECRETARIOS ADMINISTRATIVOS -EXCLUIDOS QUIENES DESEMPEÑEN FUNCIONES DE CEREMONIAL-, EL PRESENTE RÉGIMEN SE APLICA EN CASO QUE CUMPLAN SERVICIOS EXTRAORDINARIOS, EN DÍAS HÁBILES, CUANDO LA PRESTACIÓN SUPERE LAS TRES (3) HORAS DIARIAS Y SÓLO POR LA DEMASÍA, Y EN DÍAS SÁBADOS; DOMINGOS Y FERIADOS, DE CONFORMIDAD A LO ESTABLECIDO PRECEDENTEMENTE".

MODIFICAR EL ANEXO III DE LA ACORDADA N° 1/1998 (TEXTO CONFORME ACORDADA Nº 17/2021): A) SUPRIMIR LOS CARGOS DE AYUDANTE AUXILIAR, ASOCIADO A LA CATEGORÍA 11 Y DE AUXILIAR DE SERVICIO, ASOCIADO A LA CATEGORÍA 12; Y B) INCORPORAR LA CATEGORÍA 10.1, ASOCIADA AL CARGO DE AUXILIAR, Y ESTABLECER LOS SALARIOS BÁSICOS CORRESPONDIENTES, SEGÚN EL ANEXO QUE EN ARCHIVO EMBEBIDO SE INCORPORA A LA PRESENTE.

CONVERTIR EN AUXILIAR, CATEGORÍA 10.1, DE NIVEL DE APOYO OPERATIVO, EL CARGO DE AYUDANTE AUXILIAR, CATEGORÍA 11, DE NIVEL DE APOYO OPERATIVO, EXISTENTE EN LA ESTRUCTURA FUNCIONAL DE LA DIRECCIÓN DE OBRAS Y MANTENIMIENTO DEPENDIENTE DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN, DESDE EL 1º DE OCTUBRE DE 2022.

DECLARAR QUE A PARTIR DEL 24 DE OCTUBRE DE 2022 HA CESADO LA COMPETENCIA ORIGINARIA DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES EN MATERIA ELECTORAL.

CONVERTIR UN CARGO DE OFICIAL, CATEGORÍA 7.2, DE NIVEL DE EJECUCIÓN, EN UN CARGO DE OFICIAL MAYOR, CATEGORÍA 7, DE NIVEL DE EJECUCIÓN, EN LA SUBDIRECCIÓN DE PRODUCCIÓN EN EL ÁMBITO DE LA DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA Y TECNOLOGÍA, DEPENDIENTE DE LA PRESIDENCIA DEL TRIBUNAL, A PARTIR DEL 1º DE NOVIEMBRE DE 2022.

DISPONER UN INCREMENTO SALARIAL DEL OCHO POR CIENTO (8 %) A PARTIR DEL 1º DE NOVIEMBRE DE 2022, PARA TODO EL PERSONAL DEL TRIBUNAL, CON EXCLUSIÓN DE SUS JUECES Y JUEZAS.