Instancia que permite garantizar la transparencia en los procesos de selección de agentes del Tribunal, según el Reglamento General de Selección para los puestos de trabajo a ocupar. Se publican las resoluciones asociadas a cada concurso.
Según se dispone en la Ley de Régimen de Integridad Pública, los funcionarios del TSJ presentan anualmente su declaración jurada patrimonial a la Dirección de Recursos Humanos, que para el caso funciona como autoridad de aplicación. Cada DDJJ se remite a la Dirección General Unidad de Auditoría Interna de la Auditoría General de la Ciudad, y una vez que se constata su cumplimiento, se deja constancia a través de una comunicación de la presentación pertinente.
En esta sección se publica el listado de las declaraciones juradas presentadas.
